岗位职责
1、制定销售计划：根据公司战略和市场信息，组织进行市场预测和拟订销售计划。
2、负责销售团队管理：建设和健全公司整体市场营销体系，实时监督公司销售专员销售情况。
3、市场开拓和客户开发：做好售前服务工作，提高客户渗透率，增加新客户和新市场。
4、负责部门流程和服务标准：负责部门流程、服务标准、销售人员收入方案等各项规章制度的制（修）订，并确保有效执行。
5、负责审核回款期限：负责审核回款期限，确保回款状态良好。
6、负责与销售有关的活动的组织与执行：负责与销售有关的活动的组织与执行，如展会的组织、竞争情况收集等。
7、负责对销售专员实施聘用、指导、培训、监督、考核工作：负责对销售专员实施聘用、指导、培训、监督、考核工作，制定培训计划，培训属下员工的工作态度、工作技能和方法，组建高效团队。
8、完成上级交办的任务：完成上级交办的任务。
任职要求

1、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业优先。

薪资福利：
1、职位底薪：8000-10000元/月
2、社保类型：五险
3、提成方式：销售额提成

周末双休，节假日休，早8：30-晚5：00，餐补 、房补， 底薪8000-10000/月 销售额提成，上不封顶，优秀者可月入3w-5w 。

公司位于繁华地段，办公环境安静优越，公司自己的工厂，工贸一体，售前售后无忧，技术实力有绝对优势公司处于蓬勃发展期，诚挚邀请有志之士的加入！