1.工作职责： （1）协助上级领导制定和完善公司法律事务、合规管理相关制度和流程，确保公司运营符合法律法规和监管要求； （2）参与公司重大项目的法律谈判、合同审查，提供专业法律意见，防控法律风险； （3）处理公司各类诉讼、仲裁案件，协调外部律师资源，维护公司合法权益； （4）组织开展合规培训和宣传工作，提升员工合规意识。 2.任职资格： （1）法律相关专业本科及以上学历，具有法律职业资格证书。 （2）5年以上法律工作经验，其中至少3年以上同等规模企业法务管理或合规管理工作经验。年龄一般不超过45周岁，专业能力突出、工作经验丰富的可适当放宽。 （3）熟悉民法典、公司法等法律法规，有处理复杂法律事务的能力，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。 （4）激情、高效、担当，并具有正常履职的身体条件和心理素质。 （5）遵纪守法，清正廉洁，无违法犯罪记录。 （6）有大型医药企业从业经历者及中共党员优先考虑。