职位描述：
1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2、负责客户的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；
4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人
5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
公司优势：
1、培训机制完善，线上线下，集团、公司、团队、一对一等多形式
2、务实的企业文化，专业的TL团队，收获满满，赚钱机会多多
3、完善公正的职业发展路径，AC-C-AM-M-合伙人
任职要求：
1、本科及以上，优秀应届生或一年以上工作经验，具有猎头或招聘从业经验者优先考虑；
2、优秀的语言表达能力和沟通技巧，有销售、咨询、医药、医疗、HR或猎头公司工作经验者优先；
3、具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变能力；
4、对人才招聘有浓厚兴趣，富有激情，能够在一定压力下开展工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、节日福利、员工生日会、带薪年假、周末双休