岗位职责：

1、根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施；

2、组织制订年度营销计划，并分解销售目标，组织落实；

3、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；

4、根据公司发展的需要，制定销售管理规划方案，并组织实施；

5、、负责按照公司的发展要求，组织开展市场调研，及时掌握市场信息、行业信息；

6、、建立、健全各项营销制度，推动公司销售系统管理的专业化、正规化和现代化；

7、培训销售人员，建设和管理高素质的销售团队；

8、负责销售人员的绩效考核和绩效改善工作；

9、完成上级交派的其他工作任务。

任职要求：

1、学历：专科以上学历

2、专业：企业管理、市场营销等相关专业

3、年龄：30-40周岁

4、工作经验：5年以上营销管理工作经验，至少2年以上销售经理工作经历；

5、个人素质：具有优秀的领导能力、团队管理能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强，具有优秀的计划能力、统筹能力等。

工作时间：

早8点20到下午5点50，中午休息一个半小时，标准八小时工作制，不出差不加班，法定节假日带薪休假。