1、政治素质良好，理想信念坚定，遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录;
2、具有丰富的实践经验和良好的工作业绩，组织协调和综合表达能力较强，能独立开展工作;
3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神;
4、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
招聘岗位
(一)项目负责人，5名
岗位职责：
1、负责组建项目团队，完成公司下达的考核任务;
2、负责区域市场调研、城市项目的选址及开发投资工作;
3、负责与地方政府、战略合作伙伴开展商务谈判，拟定合作协议;
4、负责合同签订后项目后期的跟踪服务与管理;
5、建立并维护政府部门、战略合作伙伴等良好社会关系。
任职资格要求：
1、1980年1月1日以后出生;
2、本科以上学历，具有房地产专业知识，或者有运营相关专业知识;
3、3年以上房地产拓展(拿地)工作经历，有过成功项目运营经验优先，或者有过商业、文旅、康养、科技信息等运营工作经历;
4、有项目选址、处置、资源整合的能力或在政府部门有拿地的相关能力优先;
5、有较强的谈判沟通能力，并能善于应对各种变化，有责任心、事业心、能承受工作压力。
6、有较强的人脉关系，在项目支持或新兴产业方面有落地实施条件可优先考虑。
7、能经常出差，有独立工作能力，会开车(3年以上驾龄)。
8、熟练操作office等各类办公软件。
9、资源及能力较强者、条件特别优秀者可适当放宽要求。
(二)项目经理，10名
岗位职责：
1、按照公司标准和要求，完成区域市场调研、城市项目的选址及开发投资工作;
2、通过前期的调研考察及相关工作，完成区域新项目的可研性论证报告;
3、负责项目的谈判推进工作，并进一步跟踪和协调直至项目的顺利开展;
4、负责项目所在区域的政府进行积极有效的沟通;
5、合同签订后项目后期的跟踪服务与管理。
任职资格要求：
1、1985年1月1日以后出生;
2、本科以上学历，具有房地产专业知识，或者有运营相关专业知识;
3、1年以上房地产拓展(拿地)工作经历，有过成功项目运营经验优先，或者有过商业、文旅、康养、科技信息等运营工作经历;
4、有项目选址、处置、资源整合的能力或在政府部门有拿地的相关能力优先;
5、有较强的谈判沟通能力，并能善于应对各种变化，有责任心、事业心、能承受工作压力。
6、有较强的人脉关系，在项目支持或新兴产业方面有落地实施条件可优先考虑。
7、能经常出差，有独立工作能力，会开车(3年以上驾龄)。
8、熟练操作office等各类办公软件。
9、资源及能力较强者、条件特别优秀者可适当放宽要求。
(三)运营岗
1、品类招商总监，5名
岗位职责：
(1)根据公司发展战略，制定公司商业项目相关业态品类的招商工作战略;
(2)负责组织各项资源对商业项目进行招商、租赁、合作商家谈判，以及战略客户资源管理;
(3)负责梳理项目的招商管理制度、规范和流程等并持续优化，管理招商营运团队;
(4)负责对商业项目招商工作开展进行统筹管理，协调和推进招商定位，确定业态方案。
任职资格要求：
(1)本科及以上学历，年龄 35岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);
(2)具备良好的职业素养，有强烈的事业心和责任感;
(3)5 年以上购物中心、社区商业、商业街区商业招商工作经验;
(4)具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备很强的业务拓展和商务谈判能力，思维敏锐，创新意识强;
(5)了解市场动态、行业发展状况、熟悉行业发展动态;
(6)具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;
(7)具备随时出差及阶段性驻外工作的条件。
2、物业工程总监，2 名
岗位职责：
(1)负责商业物业前介服务业务体系的建立与维护;
(2)负责商业物业工程管理体系建设，统筹商业板块安全体系管理;
(3)负责公司质量管理体系的建立与日常维护，新开项目管 理体系导入的辅导与验收，项目品质管理工作的监督检查与评价;
(4)对接管的物业进行全面验收，及时发现问题，并与开发企业协商整改;接管商场物业的竣工图纸及设备设施资料等全套档案，整理存档;
(5)参与商户装修方案的审核、装修过程的监管及装修完毕的验收工作。
任职资格要求：
(1)本科及以上学历，年龄 40 岁以下(条件特别优秀者可以适当放开);
(2)具备良好的职业素养，有强烈的事业心和责任感;
(3)5 年以上购物中心、社区商业、商业街区商业物业对接工作经验;
(4)具有丰富的商业物业对接经验，具备很强的商务谈判能力，思维敏锐，创新意识强;
(5)了解市场动态、行业发展状况、熟悉行业发展动态;
(6)具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;
(7)具备随时出差及阶段性驻外工作的条件。[page]
3、规划设计总监，1名
岗位职责：
(1)负责配合设计部门/设计方对于商业项目的建筑方案设计、制定设计任务书、准备相关设计报告，参与方案提报等工作;
(2)配合及参与商业项目策划工作，负责项目的布局规划，包括铺位分割、功能区域规划等，对接设计团队;
(3)负责商业项目前期总体规划、建筑功能布局、平面设计、精装设计、景观设计及机电设计等设计专业的评审工作，提出合理性意见;
(4)负责及配合项目功能区设计方案进行评审，包括商铺形象、中庭、服务台、休闲区等设计工作;
(5)参与项目概念设计、方案设计阶段的评审，对结构、动线、功能区域等，提出评审意见。
任职资格要求：
(1)本科及以上学历，年龄 35岁以下(条件特别优秀者可以适当放开);
(2)具备良好的职业素养，有强烈的事业心和责任感;
(3)5 年以上购物中心、社区商业、商业街区商业物业对接工作经验;建筑学、工程类相关专业，参与过3个以上商业项目的规划及设计工作;
(4)具有丰富的商业物业对接经验，具备很强的商务谈判能力，思维敏锐，创新意识强;
(5)了解市场动态、行业发展状况、熟悉行业发展动态;
(6)具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;
(7)具备随时出差及阶段性驻外工作的条件。
4、营销策划总监，1名
岗位职责：
(1)负责集团商业项目市场推广、渠道建设、营销活动、媒体宣传策略的制定及实施;
(2)负责集团商业项目营销推广工作制度、流程、考核体系的建设、管理及考核;
(3)负责营销推广团队建设、工作计划、日常管理及考核;
(4)负责集团商业项目整体营销活动的策划、包装、推广、管理及考核;
(5)负责项目会员体系的构建、组织实施活动、管理及考核;提升会员体系价值、提高会员粘性和忠诚度;
(6)负责开拓市场资源合作渠道，完成渠道洽谈、资源对接、流量引入、投放优化、建立服务商、合作商资源库，保证合作渠道的顺畅有效;
(7)负责运营数据、用户数据等各类指标数据进行分析和挖掘，提升营销推广效率;
(8)负责商业项目营销费用的投放规划、审核把控。 协助商业项目提出发展建议;协助自媒体矩阵运营、内容输出;协助美陈设计、视觉设计。
任职资格要求：
(1)本科及以上学历，年龄35岁以下(条件特别优秀者可以适当放开);
(2)具备良好的职业素养，有强烈的事业心和责任感;
(3)5 年以上购物中心、社区商业、商业街区商业宣传策划工作经验;
(4)具有丰富的商业物业对接经验，具备很强的商务谈判能力，思维敏锐，创新意识强;
(5)了解市场动态、行业发展状况、熟悉行业发展动态;
(6)具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;
(7)具备随时出差及阶段性驻外工作的条件。
(四)财务管理岗，1名
岗位职责：
1、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序工作;
2、制定和编制财务预算、收支计划，督促有关部门加强资金回流;
3、运行成本、费用预测、核算和控制，督促有关部门降低消耗、节约费用;
4、及时核算及上缴各种税金;
5、建立健全各种财务账目，编制财务报表，并利用财务资料进行经济运行分析，为公司领导决策提供有效依据。
任职资格要求：
1、政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
2、遵守宪法和法律，近五年无因违纪违法受到党纪政务处分、行政刑事处罚记录。
3、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、财务、审计等财经类相关专业;
4、熟悉国家金融法律法规，具有较强的分析学习能力;
5、年龄40岁以下,有5年以上财务或税务工作经验。
招聘程序及薪酬待遇
1、公开招聘按照“报名→资格审查→面试→全面考察→聘任试用”的步骤进行;
2、资格审查后确定参加面试人员，相关时间、地点等细节另行通知;
3、薪资面议。
其他事项
1、本招聘公告自发布之日起生效，截止时间为2021年3月5日;
2、应聘者应对提交材料的真实性负责，保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退还，公司对应聘者所提供的信息保密;
3、应聘者应严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿整个应聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合或在应聘流程中有作弊等违规行为者，即取消面试资格，已录取的解除劳动合同;
4、符合条件者可填写《山东省鲁商集团产业投资有限公司应聘人员登记表》通过电子邮件报名，上传相关材料扫描件(应聘人员登记表、学历学位证、职称证/职业资格证、获奖证书等)，邮箱：lushangcytz@126.com。
5、联系人：白女士，电话：13863378205
孔女士，电话：18660117867
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原标题：山东省鲁商集团产业投资有限公司招聘公告
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