聊城
为深入贯彻落实山东省人民政府办公厅《关于印发山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案的通知)（鲁政办字(2022）137号)、山东省人社厅、财政厅、农业农村厅联合下发的《关于进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知》（鲁人社字(2022）108号)、聊城市人民政府办公室《关于做好城乡公益性岗位扩容提质工作的通知》（聊政办字(2022）4号)文件，提高我镇低收入群体收入，加快推动城乡公益性岗位扩容提质，根据《聊城高新技术产业开发区管理委员会综合管理办公室文件》（聊高新区管办发〔2022〕2号）文件精神，结合许营镇实际情况，2023年拟面向社会公开补录招聘城乡公益性岗位人员201名，其中城镇公益性岗位27个、乡村公益性岗位174个。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及招聘计划
（一）招聘范围：
1.城镇公益性岗位：优先招用城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女45周岁至49周岁，男55周岁至59周岁）两类在人社部门进行失业登记的就业困难人员，两类人员无法满足招聘需求时，招聘范围扩大至人社部门登记的其他就业困难人员，许营镇城区常住户籍人员优先,额满为止。
2.乡村公益性岗位：招聘范围指具有许营镇辖区内的有劳动能力且有就业愿望的下列四类等人员：（1）脱贫享受政策人口（指乡村振兴部门登记管理的相应人员，含防止返贫监测帮扶对象）；（2）农村低收入人口（指民政部门登记管理的相应人员）（3）农村残疾人（指残联登记管理的相应人员）；（4）农村大龄人员（45-65周岁）。安置人员上岗年龄一般不超过65周岁，有条件的地方对享受政策的脱贫人口、防防贫动态监测户等人员可放宽到68周岁（1955年11月1日后出生）。
（二）招聘条件：
1.拥护党的领导，遵守宪法和法律，政治思想素质好，作风正派，品行端正，具有岗位所需要的身体条件，能够胜任本岗工作，具有岗位所规定的其他条件。
2.自愿从事公益性岗位、热爱基层服务工作，吃苦耐劳，乐于奉献。
3.无不良嗜好、能够胜任岗位工作需要。
4.文化程度详见附表公益性岗位条件和要求。
有下列情形之一的，不纳入乡村公益性岗位安置范围：
1.已经享受期满公益性岗位、企业吸纳、灵活就业扶持政策的就业困难人员；
2.已享受职工（含个体工行户、灵活就业人员）养老保险待遇人员、不纳入招聘范围。
3.通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员；
4.违法违纪正被调查处理的；
5.法律、法规规定不得招聘的其他情形。
6.公职人员（含已享受退休待遇的公职人员）、镇备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部等及直系亲属。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2023年11月8日—11月13日（正常工作日）
2.报名地点：所在社区报名
3.报名方式：本人现场报名，提交报名表（见附件）和相关证明材料；每人限报一个岗位；
4.报名城镇公益性岗位须提供的材料：（1）城镇零就业家庭人员：提供居民户口簿、结婚证及本人身份证原件和复印件，本人近期1寸免冠照3张；（2）大龄失业人员：提供本人身份证原件和复印件，本人近期1寸免冠照3张；其他就业困难人员根据自己所属就业困难人员类别提供相应的材料。
报名乡村公益岗须提供的材料：（1）农村大龄人员（45-65周岁）：提供本人身份证、户口簿原件和复印件，本人近期1寸免冠照3张；（2）残疾人：提供残联部门出具的证明及本人身份证原件和复印件，本人近期1寸免冠照3张；（3）脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）：是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。提供本人身份证原件和复印件，本人近期1寸免冠照3张；（4）低收入人口：提供民政部门出具的证明，本人近期1寸免冠照3张。
（二）民主评议
对资格审查合格的报名人员，由村（社区）组织部分党员代表、村民代表通过民主评议程序，综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素进行民主评议，确定拟聘用人员。公益性岗位拟录用人员确定后，在所在村（社区）公示，时间不少于3天。公示期满由村（社区）持报名表和本村（社区）拟聘用城乡公益性岗位人员名单报许营镇汇总后上报市级职能部门。
（三）审核备案及录取公示、协议签订
市级职能部门按照公益性岗位重点安置对象标准要求，对镇报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况进行复审备案。招聘结束后，许营镇对聘用的城乡公益性岗位人员在各村（社区）进行公示，时间不少于3天。公示期满后无异议的被聘用人员由第三方服务公司与其签订劳动协议，劳动协议一年一签。
四、待遇期限
1.城镇公益性岗位，按照聊城市最低月工资1700元标准给予岗位补贴，按规定缴纳职工社会保险费，待遇每年根据聊城市月最低工资标准变动，同一人员补贴期限不得超过3年。已享受过公益性岗位补贴、灵活就业社保补贴、企业吸纳就业困难人员社保补贴的累计计算时间，已满规定期限的不得报名。2.乡村公益性岗位，补贴标准按照聊城市最低小时工资17元标准执行，为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险。待遇每年根据聊城市最低小时工资标准变动，同一人员岗位补贴期限不得超过3年。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。报名者提供虚假材料的，一经查实，取消报名资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取资格的，将按照有关规定严肃处理，本人承担由此产生的后果。
（二）应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。
（三）招聘相关信息在“聊城高新区许营镇”微信公众号进行公布，在各网格村进行张贴。
（四）招聘咨询电话及岗位开发计划详见附件。
附件：
