济宁
本次计划招聘工作人员24人。本次招聘分为a岗、b岗，其中a岗位为2018年以来未落实工作单位的毕业生，其他为b岗。对于a岗出现的空缺可从b岗合格者中依次等额递补。具体招聘岗位、人数和资格条件要求，详见《2020年邹城市恒泰建设发展有限公司子公司公开招聘工作人员统计表》（附件1）。
招聘范围和条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）具有良好的品行，无违法违规记录，无不良社会记录（曾受过刑事处罚和曾被开除公职的不得报考）；
（三）身体健康，具备正常履行职责的身体条件，能够适应夜班工作；
（四）满足招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件；
（五）在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书；
（六）年龄在35周岁（含35周岁）以下（1985年12月1日以后出生）。具有高级工程师职称或具有一级建造师执业资格证者年龄可适当放宽，最高为45周岁（1975年12月1日以后出生）。
（七）服从公司安排，合格应聘者应根据恒泰公司安排部署，到下属子公司任职。无法适应工作岗位的，视为自愿放弃，不再进行调岗
报名
（一）报名时间：2020年12月19日至24日（上午9:00—12:00，下午1:30—5:30）。
（二）报名方式：本次招聘仅接受现场报名。
（三）报名地点：邹城市钜鑫大厦13楼。
现场报名时应提供以下资料:
1、《2020年邹城市恒泰建设发展有限公司子公司公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，a4纸打印，一式2份。）；
2、有效期内二代身份证原件及复印件1份；
3、职称证明、毕业证、学位证原件及复印件1份、学信网学历证明1份；
4、已签订就业协议的，须提交签约单位出具的《同意报名证明信》；
5、近期1寸免冠蓝底彩色照片2张。
资格审查
报名成功后，恒泰公司对报名人选资格进行审查，进入资格范围的人选以电话形式通知，未进入资格范围的不另行通知。资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。如发现不符合招聘条件的报考人员，将随时取消报考资格。
考试
考试不受报名比例限制，根据不同岗位、职称，采取面谈、面试、笔试等方式进行。资格审核合格人数较多的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选，确定进入面试范围人选；资格审核合格人数不满1:3的，可直接面试。研究生及以上学历，中级及中级以上职称，一级建造师执业资格证者，可通过面谈直接确定进入考察体检范围。
面谈、面试由用人单位及主管部门组织实施。面试成绩由恒泰公司进行公示。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。
按照疫情防控有关要求，应聘人员应持山东电子健康通行卡“绿码”参加面试，14天内有国内中高风险等疫情重点地区旅居史、接触史，14天内有境外旅居史的需提供检测为阴性的核酸检测报告。
面谈、面试、笔试时间和地点另行通知。
考察、体检及录用
（一）考察与体检
根据面试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1比例等额进行考察体检。对考察和体检合格者予以录用；考察或体检不合格者取消录用资格；对自动放弃或考察、体检不合格出现的空缺，可从同一岗位合格者中依次等额递补。
（二）录用
考察和体检合格者确定为拟录用人选，由公司进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，公司予以录用，试用期为1个月。试用期满，经公司考核合格，按有关规定办理聘用手续。
工作待遇
面议。
有关说明
（一）每位应聘者仅可报考一个职位。
（二）应聘者要如实完整地填写报名表，对个人信息的完整性、真实性、一致性负责。报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。因电话不畅通造成通知无法下达的，视为自愿放弃。
（三）恒泰公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
咨询电话：0537-5665196。
相关附件下载:000bba
附件：
附件1：2020年邹城市恒泰建设发展有限公司子公司公开招聘工作人员统计表.doc
附件2：2020年邹城市恒泰建设发展有限公司子公司公开招聘工作人员报名登记表.doc
原标题：邹城市恒泰建设发展有限公司子公司公开招聘工作人员简章
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