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智联招聘发布2021年春季济南雇主需求与白领人才供给报告

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近日,智联招聘发布《2021年春季济南雇主需求与白领人才供给报告》,数据显示,济南地区竞争指数28.5,位居全国第26,且环比上升7.8,同比上升1.3。从供需两端变化来看,济南地区企业简历投递数同比上涨58.7%,高于企业招聘职位数增幅,就业竞争形势趋紧。

一、 济南地区竞争最激烈的五大行业

在当地排名前五位的行业中,房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高,达到59.4,绝对值同比上升8.0。从供需两端来看,房地产/建筑/建材/工程行业简历投递量同比扩张65.9%,高于招聘需求规模增速的34.3%,因此竞争激烈程度较去年同期加剧。竞争热度排在第二的是38.7的物业管理/商业中心行业,医药/生物工程行业以33.4的竞争指数排在第三,互联网/电子商务行业和农/林/牧/渔行业的竞争指数位列第四和第五。

二、 济南地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘数据显示,济南地区2021年春季竞争指数排名前五的职位中,最激烈的职业是交通运输服务,竞争指数为81,同比下降36.7,从供需两端的变化看,该岗位招聘需求同比扩张174.3%,高于求职端增速的81%。财务/审计/税务和行政/后勤/文秘分别以77.2、53.9的竞争指数排在其后,房地产开发/经纪/中介由于求职行为较招聘需求扩张速度更快,竞争指数呈现同比上升趋势,作为人员流动本身较大的岗位,竞争指数仍排在靠前位置。

三、 济南地区的十大高薪行业

智联招聘数据显示,济南地区2021年春季求职期的平均薪酬为8364元/月,较上一季度薪酬上升1.2%,同比则上涨3.2%,在全国38个核心城市薪酬水平中排在第18位。

具体从薪酬分布情况来看,济南高薪群体的扩张带动薪酬增长,平均月薪8000元以上的职位占总量的39.1%,较上一季度高出3.1个百分点;薪酬在6001元/月至8000元/月的占24.6%,还有29.6%月薪为4001-6000元。

具体行业方面,航空/航天研究与制造平均薪酬环比增长34.1%,以11683元/月跃升至济南第一高薪行业。基金/证券/期货/投资行业平均月薪为10570元,排名第二,与上一季度持平;再次是学术/科研行业,平均月薪为10015元。本季度,除航空/航天研究与制造外,交通/运输、it服务(系统/数据/维护)成为新晋高薪榜的行业,平均薪资环比增速分别为13.3%、3.1%。

2021年一季度,济南地区社会经济、民生发展势头良好。在疫情防控常态化趋势下,企业春季招聘与人才求职计划在第一季度迎来高峰。无论同比或环比方面,济南地区简历投递量都呈增长态势,整体就业市场求职行为处于增长状态,竞争程度较去年同期加剧;薪酬水平来看,整体的平均薪酬水平轻微环比上升、高薪区间的占比有所扩张,整体薪酬排名略有上升。

对于用人单位而言,蛰伏一年终于迎来了引才用人的小高峰,在数字化转型的同时需要注重组织内部结构优化;对于求职者来说,应审时度势关注产业升级、技术迭代等热点,专注技能提升和自我竞争力,主动拥抱新机遇。

(大众日报客户端记者张春晓 通讯员程龙新报道)

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