根据工作需要，现由山东杰出政务服务外包有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员9名，派遣到日照市高新技术产业开发区相关单位工作。现将有关事项公告如下：
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招聘岗位、计划及专业要求
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报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法、诚实守信，品行端正，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
（三）爱岗敬业，具备较强的学习能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和文字信息处理能力，熟练使用各类日常办公软件，具有团队合作和业务创新精神，具有履行岗位职责所必要的综合素质、专业水平，服从组织安排；
（四）身心健康，符合体检标准，具有良好的心理素质，单侧裸眼视力不低于4.6，体貌端正（非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身）；
（五）年龄在18周岁（含）以上、35周岁（含）以下(1986年8月至2003年8月期间出生)；
（六）具备拟招聘职位所要求的其他资格条件。 同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
（七）有下列情形之一的，不得应聘：
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；
8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重的个人不良信用记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
现役军人、在读的非应届毕业生、目前正在我市从事辅警工作的不得应聘。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。
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招聘流程
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、政治考核、体检、公示等程序，择优聘用签订合同。
（一）报名
1.报名时间：2021年8月2日—8月13日(上午8:30—12:00，下午2:00—6:00)，期间周六、周日正常接受报名。
2.报名地点：本次招聘仅受理现场报名，报名地点在日照人力资源服务产业园17楼1708室（临沂路与莒州路交汇处路南）。
3.咨询电话：0633-2270598，18506339118（同微信）。
联 系 人：庄老师 。
4.报名要求：报名时本人携带《山东杰出政务服务外包有限公司招聘登记表》（见附件，自行下载打印到一张a4纸上并按要求填写完整）、毕业证、身份证、户口簿及以上所有证件的复印件（a4纸）及1寸近期同底版免冠彩色照片3张，报名与考试时使用的身份证必须一致。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。
经现场报名初审通过的，须缴纳笔试考务费100元，未缴费的视为放弃考试资格。对于已现场确认缴费后未按规定参加考试的不予退费，不再另行通知。
（二）资格审查
组织专业人员对提交的报名材料进行审核，确定进入考试人员。资格审核工作贯穿整个考试过程,任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格，审核人员对审核结果负责。
报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，经招聘领导小组同意后可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考察情况确定是否聘用。
（三）考试
1.笔试
笔试内容主要包括公共基础知识、公安基础知识和综合写作等。考试采取闭卷方式，满分为100分，考试时间120分钟。
笔试准考证领取时间、笔试时间及地点等相关事宜另行通知。报考人员凭笔试准考证、有效身份证件参加考试。请报名人员及时关注并查询“杰出人才在线”微信公众号发布的最新相关信息、通知，因本人原因错过招聘信息查阅而影响下一步招聘程序的，责任自负，不再另行通知。
笔试结束后，根据成绩高低按1：5的比例确定面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试人员有主动放弃的，可根据笔试成绩依次递补。
2.面试
面试参考结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、组织协调、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度等方面的情况，实行百分制。
面试时间及地点另行通知。参加面试人员须缴纳面试费100元。
3.确定综合成绩
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定进入体能测试、体检和考察人员，如考试成绩相同，则按面试成绩高低确定。面试人数形不成竞争性岗位，面试成绩不得低于80分。
（四）体能测试
根据招聘岗位1：1的比例确定进入体能测试人员，体能测评时间、地点另行通知。测评项目：1000米跑、纵跳摸高。体能测评标准主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。不合格、弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。体能测评合格的应聘人员，根据招聘职位计划1:1的比例，确定进入考察、体检人员。达不到规定比例的，按实有人数参加面试。
参加体能测评前，须签订本人《身体状况确认书》，对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在测评后30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评规定的，取消其体能测评资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体能测评的，视为放弃。
（五）体检和考察
对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参考省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）有关规定执行。体检费用由应聘人员承担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对体检合格人员进行政治考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。对因应聘人员放弃聘用资格，政治考察、体检不合格，或者因公示结果影响聘用造成的招聘计划缺额，一年内可按照考试总成绩由高到低依次等额递补人选，进行政治考核、体检。
（六）聘用和公示
经考试、体能测试、政治考察、体检合格的拟聘用人员，经三天公示无异议的，与山东杰出政务服务外包有限公司签订劳动合同并办理相关入职手续，派驻到高新区相关单位工作，试用期为三个月，试用期满后不合格的解除合同。试用期满后，经考核合格的可以继续聘用，不合格的予以辞退。聘用人员工资待遇参照用工单位同类岗位相关标准执行，按规定缴纳“五险一金”。
聘用期间，如遇政策性清退，按上级有关政策规定执行。
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其他
1.应聘人员在报考期间要及时关注并查询【杰出人才在线】微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过招聘相关信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。
2.应聘人员要按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防控措施，在现场报名、考试时，佩戴口罩，做好个人防护，保持安全距离。
3.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本次招聘不得强制应聘人员报名，本着双方自愿、公平公正的原则，根据应聘者个人意向选择是否同意报考。
5.日照高新技术产业开发区管委会有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
本公告及未尽事宜，由山东杰出政务服务外包有限公司负责解释。
山东杰出政务服务外包有限公司
2021年7月30日
附件：《山东杰出政务服务外包有限公司招聘登记表》
（本附件由应聘者自行下载打印并按要求填写完整后现场报名提交）
初审 | 庄众
复审 | 方卓林
终审 | 刘国伟
排版&编辑 | 庞晓艳
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