济宁高新村镇银行招聘公告

聘

济宁高新村镇银行

﹥﹥招聘公告﹤﹤

济宁高新村镇银行成立于2012年6月，是经国务院银行业监督管理机构核准设立，由日照银行发起，联合济宁当地优质企业法人共同出资成立的具有独立法人资格的新型金融机构。总部坐落于济宁市高新技术产业开发区。现辖总行营业部、王因支行、柳行支行、接庄支行、黄屯支行、八里营支行六个营业网点。

一、应聘基本条件

（一）能够自觉遵守国家法律、法规和银行业监管各项政策规定，认同日照银行企业文化；

（二）诚实守信，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良记录；

（三）工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力，心理素质强；

（四）大学本科及以上学历，金融、经济、财务管理、法律、统计、审计等相关专业；

（五）具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；

（六）无济宁高新村镇银行规定的任职回避情形。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）支行行长

应聘要求：大学相关专业本科及以上学历，年龄40周岁以下，5年以上金融从业经历，3年以上银行管理岗位经历且符合监管部门要求的农村中小金融机构支行行长任职资格条件；现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录；熟悉济宁当地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的组织管理能力和沟通能力。

（二）计划财务部副总经理或总经理助理

应聘要求：大学相关专业本科及以上学历，年龄40周岁以下，具备会计、经济等中级或以上专业技术职务资格；5年以上银行财务相关岗位从业经历，3年以上管理岗位经历；熟悉银行相关业务、财税知识及绩效考核等业务流程；熟悉国内经济、金融发展状况，具有良好的组织管理能力和沟通能力；有较强的财务综合分析能力。

（三）个人金融业务部副总经理或总经理助理

应聘要求：大学相关专业本科及以上学历，年龄40周岁以下；5年以上银行个金相关岗位从业经历，3年以上管理岗位经历；熟悉个人金融产品、银行卡、零售业务，熟悉个人金融市场产品和发展方向，具有较强的经营分析能力和产品创新能力。

（四）信息科技部总经理助理

应聘要求：大学相关专业本科及以上学历，年龄40周岁以下；5年以上银行科技相关岗位从业经历，3年以上主管研发、运维或科技管理工作经验；熟悉金融科技主流技术和发展方向，熟悉软件开发和管理过程。

（五）客户经理

应聘要求：

1.全日制大学专科及以上学历，专业不限，2021年应届高校毕业生、2020届有就业意愿的离校未就业的高校毕业生。

2.全日制大学相关专业专科及以上学历，年龄32周岁以下，2年以上银行工作经验，有丰富的客户资源，熟悉银行存贷款业务、小微和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的业务市场拓展能力。

（六）综合柜员

应聘要求：全日制大学专科及以上学历，专业不限，2021年应届高校毕业生、2020届有就业意愿的离校未就业的高校毕业生。

三、招聘程序

本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则，具体程序为：

1.报名。登陆前程无忧官网(http://www.51job.com)或者登陆应届生求职网(http://www.yingjiesheng.com)搜索“济宁高新村镇银行”进行报名;也可将个人简历投递到邮箱jngxczyh2021zp@163.com进行报名。

2.笔试。报名材料初审合格后，将组织符合条件人员统一参加笔试,笔试时间、地点另行通知。

3.面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按一定比例确定参加面试人选。面试时间、地点另行通知。届时，应聘人员须提供身份证、毕业证复印件、家庭户口簿复印件以及毕业证书学信网查询结果（应届生提供就业推荐表复印件）和3张近期免冠二寸彩色照片，未及时提供材料或缺少相关材料者，取消面试资格。

4.体检。根据面试成绩从高分到低分确定体检对象，体检由济宁高新村镇银行统一组织。体检标准均参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，办理用工手续，体检不合格的可以依次递补。

注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

四、其他

1.咨询电话：0537-3238738。

2.应聘材料恕不退还。

3.报名时间截止至2021年5月31日。（我行根据报名情况于报名期间分批次开展考试）

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