济南
很多即将步入医疗岗位的朋友们都非常关注所在地区医疗岗位的招聘公告信息，医学教育网医疗卫生招聘栏目为了更好的服务正在找工作的医疗相关专业人员，每天为大家整理搜集新鲜的各地医疗卫生系统/医院等招聘公告通知和信息，欢迎大家查看！以下是公告通知：海宁市中医院医疗集团2024年3月招工作人员22人。
事业单位编外合同工公开招聘报名表》1份，并提供近期一寸照片1张，每人限报1个岗位。
（二）考核办法
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，本次招聘考核办法如下：
护理类岗位：采取笔试、面试（笔试、面试内容为岗位相关专业知识）相结合方式进行；笔试后在成绩合格（60分及以上）人员中按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1︰3的比例确定面试人选，不足1︰3的按实际人数确定入围面试人选；按笔试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩，综合成绩低于60分的不予聘用。
其他岗位：报名人数达到招聘人数3倍及以上的，采取笔试、面试（笔试、面试内容为岗位相关专业知识）相结合方式进行，笔试后按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1︰3的比例确定面试人选，不足1︰3的按实际人数确定入围面试人选，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算综合成绩，综合成绩低于60分的不予聘用；报名人数不足3倍的直接采取面试方式进行考核，面试成绩低于60分的不予聘用。
考试时间、地点视现场报名情况安排，另行通知，未按规定时间、地点参加考试的，视作放弃本次招聘。
（三）体检与考察
考核工作结束后，根据成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶1比例确定体检、考察人员。体检标准原则上参照公务员录用标准执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。体检结束后由医院进行考察。报考人员放弃体检或体检不合格（可申请一次复检，仍不合格的）、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补（面试不合格的人员不列为递补对象）。
（四）公示与聘用
根据考核、体检、考察的结果，确定拟聘用对象，在海宁市中医院官方微信公众号——走进医院——新闻中心、海宁市人民政府门户网站市卫生健康局（http://www.haining.gov.cn/col/col1460443/index.html）公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由单位依据《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关社会保险和住房公积金手续（2024年应届毕业生且尚未拿到毕业证的，自经公示明确为聘用对象后30天内须与应聘单位签订就业协议，逾期视作自动放弃处理；同时须于2024年9月30日前取得学历、学位证书）。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员在规定的报到时间办理报到手续，逾期不报到者，作自动放弃。聘用人员实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的予以解除劳动合同关系。招聘过程信息均在海宁市中医院官方微信公众号公布，届时考生可自行查询。
咨询电话：0573-87260705
监督电话：0573-87260105，87017385，87017301
海宁市中医院官方微信公众号
海宁市中医院医疗集团
2024年3月7日
