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市中区人力资源和社会保障局 当好农民工“娘家人”

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去冬今春农民工服务保障工作开展以来,乐山市市中区人力资源和社会保障局按照省委、省人民政府把农民工工作作为战略性工程来抓的总体要求,第一时间出台《市中区春节期间务工人员“稳岗留工”七条措施》,先后推出了慰问电子贺卡,暖心视频、政策宣传情景剧等形式,创新开展春节前后农民工服务保障系列专项行动。2021年,四川省通报表扬去冬今春农民工服务保障先进单位,乐山市市中区荣获农民工文体服务先进区。

建台账 打好服务保障基础

去年冬季以来,该局强化组织领导,成立农民工服务专班,组建12个农民工督导小组,深入全区镇、街道常态化督导指导返乡农民工服务保障工作。以更新完善农村实名制信息系统为契机,开展地毯式调查,摸清摸透全区农民工基本情况,建立实名制工作台账,夯实农民工服务保障基础。截至2021年6月,全区农民工转移就业96400人,其中省外务工5100人、省内务工91300人,实现劳务收入共14.5亿元。

一是积极发挥部门联动作用,多次召开农民工外出务工服务专班专题研究会,制定落实《市中区春节期间务工人员“稳岗留工”七条措施》,为外地在乐务工、留乐过年农民工群体免费赠送2万张乐山大佛景区门票。

二是积极走访慰问。打造“嘉”系列农民工服务保障品牌,在农民工慰问、送岗、留岗、返岗等一站式服务上创新方法,开展“‘嘉’想你”系列专项行动,主打温馨品牌,制作推出《我想家、“嘉”想你》小视频、《兄弟,送你一张“嘉”油卡》电子贺卡,通过4个在外务工农民工党支部、大视频、微信公众号多渠道进行线上慰问,视频播放浏览量达40万人次。目前,全区累计慰问农民工5.9万人次,其中走访慰问返乡农民工1.2万人次,累计送出慰问物资折合人民币58.117万元。

三是助力农民工返岗复工。推进返岗复工专项服务,结合市中区农民工实际出行需求,连续开通为期5天的“嘉情满途”直达成都的返岗专车41辆,输送总人数398人。广泛宣传省上组织的“上海返岗专机”,组织10多人乘坐,确保农民工“出家门、上车门、下车门、进厂门”,实现安全顺利返岗复工。

促就业 多举措帮农民工上岗

根据疫情防控工作需要,该局在市中区范围内积极开发城乡公共卫生、消毒保洁、疫情监测、防疫宣传、社会工作等临时公益性岗位1000个、农村公益性岗位537个,目前已分别上岗161人、505人,最大化保障受疫情影响返乡农民工就业岗位储备。实行技能培训“充电”不打烊,根据掌握农民工技能欠缺和学习意愿,列培训“菜单”,备技能“课件”,推出线上技能培训10大类别、80多个专业,让务工人员或待就业者疫情期间在家不空闲,一部手机便能随时充电,目前线上技能培训充电1.4万人次。

针对劳动者的就业创业需求,乐山市市中区人力资源和社会保障局精准化推送岗位,助力就业创业。全覆盖落实企业服务专员15名,对全区150余家企业一对一走访摸排,储备岗位3万余个。在掌握了岗位信息后,市中区人力资源和社会保障局采取线上+线下举办招聘会的方式,帮助劳动者尽快找到合适工作。今年以来该局举办网络招聘会19场,其中2场农民工专场招聘会,为农民工提供了50090个岗位。在全市率先推出“嘉直播”直播带岗招聘会,开展连续3天的“送岗位、送服务、进万嘉”带岗服务,达成就业意向100余人。

今年6月,在市中区白马镇拉开2021年“百企帮百村招聘会”进乡村专项活动序幕,27家企业提供1480个岗位。制定《乐山市市中区“千名优秀农民工回引培养工程”实施方案》,建立健全农民工“一对一”回引培养机制,为362名优秀农民工党员建立专项发展台账,鼓励农民工返乡就业创业。组建就业创业政策宣传小分队,常态化设立农民工就业咨询点20个,快捷推进送政策、送岗位活动。目前,全区共打造农民工创业项目97个,成立2个农民工实训基地,打造出土主“乐德果业”、白马“润康家庭农场”等17个文旅、种养殖农民工返乡创业示范项目,吸纳农民工返乡就业357人。

保权益 追讨欠薪有力度

为维护劳动者基本权益,乐山市市中区人力资源和社会保障局加强管理,处理突发事件47起,为965名劳动者追讨欠薪232万元。加强在建工地项目监管,持续健全在建工程用工备案、农民工工资实名登记和银行代发制度,以及“分账建账”“总包直发”“按月足额实名发放”制度等劳动用工管理。除了开展日常巡查外,还开展根治欠薪春季专项行动、拖欠农民工工资问题大排查大整治行动,有力维护劳动者合法权益,较好保持了近年来总体稳定的劳动关系和谐态势。

下一步,乐山市市中区人力资源和社会保障局将继续分类施策,切实提高农民工工作服务精准度。继续会同相关部门,优先保障外出农民工交通工具、新冠疫苗接种等,确保农民工外出务工无忧。根据农民工培训意愿,大力实施职业技能提升行动着力提升农民工就业技能。不间断开展线上线下招聘服务,精准人岗匹配。“技能+岗位”确保农民工就近就地就业。持续开展好农民工返乡创业“回引兴业”工程,加强创业保障。对欠薪违法行为保持“零容忍”,维护农民工劳动权益,全力确保社会稳定。助力乡村振兴,切实完善人力人才资源体系。构建区+镇+村三级人力资源体系,精准匹配岗位,促进村劳动力就近或输出转移就业。在各镇(社区)“乡邻就业”设立就业创业直通车,进一步适应市场用工需求,形成高质量的人力资源。

记者 罗曦

本文来源:三江都市报

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