4583人关注开平市远航螺旋桨制造有限公司2023社会招聘简章
网申起止时间：
2023-11-29
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开平市远航螺旋桨制造有限公司位于广东省示范性产业转移工业园——开平市翠山湖新区，地理位置优越，占地65亩，主要生产：铜合金及不锈钢产品，包括船用大型螺旋桨、可调螺距螺旋桨和桨毂、壳形螺旋桨、高速桨、普通螺旋桨、节能毂帽、水轮机铸件、水泵壳体及其他铸件，以及配套艉轴等轴系产品。年产能3000-5000吨，年产值达3亿。
经过多年来在制造工艺技术和设备投入的持续不断的发展，远航已成为国内顶尖螺旋桨制造厂家，可调桨叶和桨毂的生产技术已达世界一流水平。现有大型中频电熔炉30吨2台，10吨3台，生产能力已达单个螺旋桨成品60吨。2012年6月，远航成功制造了一个直径8400mm、成品重量40吨、KR CLASS的螺旋桨。可调螺距螺旋桨和桨毂、过滤器产品已经成为国内制造的龙头企业，在铜合金铸件以及不锈钢铸件方面具有较高的铸造技术成就，同时在机器人打磨应用方面在国内螺旋桨生产制造领域里面独树一帜。
公司拥有SACHMAN、MAZARK、OM等全球领先高端加工备，还配备了精密的、特殊的先进设备，如海克斯康3D测量仪、三坐标测量机（CMM）等，可满足全世界客户的高端要求。
远航拥有国际船级社协会11个成员的工厂认可：ABS（美国）、BV（法国）、 DNV（挪威）、GL（德国）、IRS（印度）、KR（韩国）、LR（英国）、NK（日本）、RINA（意大利）、RS（俄罗斯）、CCS（中国）。公司产品享誉中外，欧洲（芬兰、挪威、英国、德国、意大利、西班牙、荷兰）、日本、美国、加拿大、中东（阿联酋、科威特、伊拉克）、东南亚、澳大利亚、南美等多个国家和地区，深受客户推崇。
机修电工
/ 不限
职位描述： 1、负责机械加工机床和起重设备等其它设备的维修及用电设施的维修； 2、设备设施的调校和检测； 3、设备保养和维护计划的制定和实施； 4、设备日常养护建议与监督； 5、参与岗位培训和技能提升，不断提高自身的专业水平。 任职资格： 1、熟悉机电维修、机电原理； 2、熟悉机械设备维修； 3、持有电工证； 4、具有很强的学习能力； 5、具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与他人协作完成任务。 职位优势：本公司具备多台传统的车床、镗床、钻床及多台数控立式、卧式数控加工中心，以及先进的5轴加工中心及机器人，在本公司从事本岗位有机会接触和了解多种设备和系统的维修及安装过程，积累丰富的维修安装从业经验。 综合薪酬：5000～8000元以上/月，具体薪酬与工龄、技术水平有关。 晋升通道：机修工→设备部主管→副总经理
编程工师
5000-8000元 / 不限
<p>职位描述：1、依据工艺文件编制数控加工程序；2、机械制图；3、工艺推广和创新；4、改进工艺，提升质量和效率。</p><p>任职资格：1、数控编程相关专业优先；2、熟练使用ug/mastercam等相关机械制图软件和编程软件；3、有较强的责任感；有创新能力。</p>
车间主任
8000-12000元 / 大专
职位描述： 1、根据生产计划安排车间生产任务，保证生产任务的完； 2、及时处理现场异常情况，对生产进行跟踪和指导； 3、负责员工作业指导书，加工工艺、设备操作规程、安全、消防等项目的培训； 4、负责指导车间文明生产，主抓劳动纪律、工作效率、出勤、安全、环境卫生、设备日常清洁等工作； 5、对产品加工工艺提出改进建议，控制降低生产消耗，提高效率，降低成本，提高产品质量； 6、关心部门员工的生活和工作情况，及时帮助解决生活和工作上的困难； 7、管理生产设备，及时报修，跟踪设备维修保养情况。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、三年以上相关行业车间管理工作经验； 3、有较强的责任感和创新能力； 4、具备优秀的领导能力，包括但不限于组织协调、指导下属等； 5、良好的沟通技巧和团队合作能力。 薪酬待遇：薪酬与能力相适应，有多大的能力就能获得多高的薪酬待遇，能力强者年薪15万以上。 职业晋升通道：车间主任→厂长→副总经理
打磨
8000-12000元 / 不限
职位描述： 1、根据工艺要求和产品规范，熟练掌握打磨工艺和操作规程； 2、使用打磨设备和工具，对工件进行打磨、抛光、修整等操作； 3、检查工件表面的光洁度、精度和外观质量，确保符合要求； 4、配合相关部门进行工艺改进和优化，提高打磨工作效率和质量； 5、负责打磨设备的日常维护保养，保持设备的正常运行； 6、遵守安全操作规程，确保工作环境安全，防止事故发生； 7、参与岗位培训和技能提升，不断提高自身的专业水平。 任职资格： 1、初中或以上文化，能够理解和计算工件的精度要求； 2、掌握打磨工具和设备的使用方法，能够独立完成打磨任务； 3、 具备良好的观察力和细致的工作态度，能够发现工件表面的缺陷和问题； 4、具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与他人协作完成任务； 5、具备一定的安全意识和操作规范，能够正确使用和维护打磨设备； 7、具备学习能力和适应能力，能够不断学习新的打磨技术和工艺。 职位优势：本岗位为计件性质，多劳多得，只要能吃苦，每月能获得很高的收入待遇。 晋升通道：打磨工→打磨组长→打磨车间主任→副总经理（生产） 综合薪酬：6000～10000元以上/月，此岗位为计件性质，收入与能力相关。
机修电工
/ 不限
职位描述： 1、负责机械加工机床和起重设备等其它设备的维修及用电设施的维修； 2、设备设施的调校和检测； 3、设备保养和维护计划的制定和实施； 4、设备日常养护建议与监督； 5、参与岗位培训和技能提升，不断提高自身的专业水平。 任职资格： 1、熟悉机电维修、机电原理； 2、熟悉机械设备维修； 3、持有电工证； 4、具有很强的学习能力； 5、具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与他人协作完成任务。 职位优势：本公司具备多台传统的车床、镗床、钻床及多台数控立式、卧式数控加工中心，以及先进的5轴加工中心及机器人，在本公司从事本岗位有机会接触和了解多种设备和系统的维修及安装过程，积累丰富的维修安装从业经验。 综合薪酬：5000～8000元以上/月，具体薪酬与工龄、技术水平有关。 晋升通道：机修工→设备部主管→副总经理
编程工师
5000-8000元 / 不限
<p>职位描述：1、依据工艺文件编制数控加工程序；2、机械制图；3、工艺推广和创新；4、改进工艺，提升质量和效率。</p><p>任职资格：1、数控编程相关专业优先；2、熟练使用ug/mastercam等相关机械制图软件和编程软件；3、有较强的责任感；有创新能力。</p>
车间主任
8000-12000元 / 大专
职位描述： 1、根据生产计划安排车间生产任务，保证生产任务的完； 2、及时处理现场异常情况，对生产进行跟踪和指导； 3、负责员工作业指导书，加工工艺、设备操作规程、安全、消防等项目的培训； 4、负责指导车间文明生产，主抓劳动纪律、工作效率、出勤、安全、环境卫生、设备日常清洁等工作； 5、对产品加工工艺提出改进建议，控制降低生产消耗，提高效率，降低成本，提高产品质量； 6、关心部门员工的生活和工作情况，及时帮助解决生活和工作上的困难； 7、管理生产设备，及时报修，跟踪设备维修保养情况。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、三年以上相关行业车间管理工作经验； 3、有较强的责任感和创新能力； 4、具备优秀的领导能力，包括但不限于组织协调、指导下属等； 5、良好的沟通技巧和团队合作能力。 薪酬待遇：薪酬与能力相适应，有多大的能力就能获得多高的薪酬待遇，能力强者年薪15万以上。 职业晋升通道：车间主任→厂长→副总经理
打磨
8000-12000元 / 不限
职位描述： 1、根据工艺要求和产品规范，熟练掌握打磨工艺和操作规程； 2、使用打磨设备和工具，对工件进行打磨、抛光、修整等操作； 3、检查工件表面的光洁度、精度和外观质量，确保符合要求； 4、配合相关部门进行工艺改进和优化，提高打磨工作效率和质量； 5、负责打磨设备的日常维护保养，保持设备的正常运行； 6、遵守安全操作规程，确保工作环境安全，防止事故发生； 7、参与岗位培训和技能提升，不断提高自身的专业水平。 任职资格： 1、初中或以上文化，能够理解和计算工件的精度要求； 2、掌握打磨工具和设备的使用方法，能够独立完成打磨任务； 3、 具备良好的观察力和细致的工作态度，能够发现工件表面的缺陷和问题； 4、具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与他人协作完成任务； 5、具备一定的安全意识和操作规范，能够正确使用和维护打磨设备； 7、具备学习能力和适应能力，能够不断学习新的打磨技术和工艺。 职位优势：本岗位为计件性质，多劳多得，只要能吃苦，每月能获得很高的收入待遇。 晋升通道：打磨工→打磨组长→打磨车间主任→副总经理（生产） 综合薪酬：6000～10000元以上/月，此岗位为计件性质，收入与能力相关。
