济南
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大专
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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1. 根据公司需求，实施招聘计划，达成招聘目标；
2. 能够独立完成人才的招聘任务；
3. 进行简历分析、人才跟踪、人员面试等；
4. 统计并分析招聘数据；
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
职责描述：
1. 根据公司需求，实施招聘计划，达成招聘目标；
2. 能够独立完成人才的招聘任务；
3. 进行简历分析、人才跟踪、人员面试等；
4. 统计并分析招聘数据；
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
注：联系我时，请说是在山东人才网上看到的。
工作地点
地址：济南城区济南-槐荫区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
济南康正震宇汽车销售股份有限公司
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汽车·摩托车
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1000人以上
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公司性质未知
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北园大街65号康正汽车
