工作职责：1. 根据公司发展战略，协助公司制定医院运营模式和策略，并负责相关制度和体系的建设；2. 持续评估并改进公司下属医疗机构的运营状况，增加收入，提升效率；3. 参与医疗服务产品化的工作，并制定相关方案；4. 负责公司下属医院市场营销策略的制定以及市场营销相关工作的组织和开展；5. 负责公司下属医院服务流程和客户管理体系的建立以及相关工作的组织和开展；6. 负责医院运营团队的团队建设和持续发展。任职要求：1. 具有10年以上运营管理相关工作经验，具有大型服务行业工作经验者从优；2. 具备出众的业务分析能力及经营管理思路，且具备出众的沟通、协调、组织能力；3. 工作积极主动、认真负责。 职能类别：首席执行官CEO/总裁