1、 年龄：18-35周岁

2、 语音语调标准：标准普通话，
3、 技能标准：具备计算机操作能力，熟悉计算机键盘，汉字输入速度30字/分钟左右。
4、 性格开朗不内向，善于沟通，能吃苦耐劳。

工作内容：
1、不需要外出，没有任何销售性质，白领工作。
2、不需要主动打电话，纯接听老用户热线来电。

薪资待遇：底薪 十提成 绩效奖金＋年终奖综合收入5000-6000之间

福利待遇：
1、8小时工作制，培训期上班时间8:30-5:30，正式上岗倒班制，午休一个小时，每个月4天的休息。
2、健全的职员健康保护伞：社保（五险一金） 补充保险（员工意外险）。
3、温馨的“家”企感受：带薪休假 法定节假日3薪。
4、生日礼金、过节费，防暑降温费，员工福利餐厅等福利。

个人发展：专业路线、管理路线、内部晋升。

管理路线：3-6个月可以晋升到班长、主管、经理、总监，做综合管理。
内部晋升：熟悉业务流程可以转向公司内部人事行政运营等岗位，更轻松更简单
带团队、五险一金、带薪年假、包住、加班补助、绩效奖金、年轻化团队、多次晋升机会