岗位职责：
1. 开展电致变色、电子纸的材料设计和工艺研发，开展电子纸的墨水开发、胶囊制作、器件工艺研发等工作；发表高水平论文；
2. 根据团队管理规定，完成相关科研任务；
3. 协助团队开展指导研究生或其他科研相关的工作；
任职要求：
1. 已获得或即将获得博士学位，博士期间研究方向为电致变色、电子纸等相关方向；
2. 具有良好的科研创新精神和独立思考能力，具有良好的团队协作精神和沟通能力；
3. 具有电致变色材料及器件制备经验、开展过电致变色或电子纸工艺研究者优先；
4. 在国际知名SCI学术论文发表过研究性论文者优先。
专业要求：
材料工程，化学、物理及相关方向理工科
博士后薪酬待遇
● 基础薪酬：博士后税前起薪40万（含单位缴纳的五险一金）；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，特聘青年研究员，税前起薪45万（含单位缴纳的五险一金）；
● 科研经费：博士后所在团队将提供充足经费保障，入选特聘青年研究员所级另提供100万科研经费支持；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴56万直接给到个人，科研经费8万累加；获得特别研究助理项目支持60万。
● 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等；
● 职业发展：博士后出站，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持***可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用；
● 留甬补贴：博后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。
● 其他补贴：符合条件的世界排名前200高校博士毕业生可享受宁波市发放生活补助10万。